做好老板身边的"元芳"有技巧
Fashion.hangzhou.com.cn  2012年11月30日 13:31:16 星期五  来源:精品购物指南

职场怎么说话? 做好老板身边的

最近,一篇命案报道后网友留言“元芳,你怎么看?”让这句《神探狄仁杰》中狄仁杰的常用语一时风靡网络。有意思的是,其实这句话早已充斥着我们的办公室。回想一下,职场中谁没说过一句:“你怎么看?”四个字,看似简单,其实颇有深意。可能是自言自语,可能是征询意见,也可能是装腔作势……我们为何需要元芳,又该如何做好元芳?

专家出镜

职场怎么说话? 做好老板身边的

  汪冰

亚洲积极心理学研究所首席研究员,北京大学精神卫生博士,北京人民广播电台《今夜私语时》、北京交通广播《单聊那些事儿》嘉宾。

WHY?我们为什么需要元芳?

“狄仁杰为什么需要元芳?有人分析说,他需要元芳这么一个亲密的倾听者、一个忠实的回应者、一个踏实的执行者。前两条,其实是我们每个人共同的需要。当我们提出一句: “你怎么看?”有时候是请求回应,有时候是请求倾听,这都是一种邀请——邀请你与我同在,与我并肩作战!“一起讨论这个问题吧!”“一起分享这条八卦吧!”或者是“一起面对这个难题吧!” 无论你的回答如何,至少这会儿,你与我同在。短短四个字,比“我爱你”平静,比“我需要你”平等。姚晨发微博说:“两个人在一起,才能抵抗生活。”但是这人不一定是情人,还可以是元芳。有什么比陪伴更有力量去抵挡生活呢?换句话说,“没有元芳,你怎么抵挡工作?”

TIPS

询问元芳 请勿过度!

元芳也愤怒

网上有人问:“元芳,你怎么看‘元芳,你怎么看’这句话?”平日里,我们却很少懂得去问一问我们的元芳,他怎么看待总做“元芳”这件事。他会烦吗?总被问会觉得有压力吗?

容易凸现你的无知

日常生活中还好,工作中总是征求别人的意见同时凸现了你的犹豫和无知,容易给人造成缺乏主见,依赖性强的印象。

让你远离意见领袖领域

一个总问“元芳,你怎么看”的人,减少了别人问你意见的机会。部门里意见领袖里就少了你的一席之地了。

有可能冒犯元芳

提问人无心,回答人有意。某些元芳会认真对待所有的问话,一旦被拒绝则会认为自己不被重视,不被认可。小心问话也伤人哦!

 

 

 

作者: 编辑:陈琳

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