平平淡淡就是真的

一家小型航空公司工作人员说，由于公司刚刚成立不久，去年没发年终奖。她能理解。今年是什么情况还不知道。

一家大型航空公司员工说，年终奖一般万元左右，每年差不多，没失落就没惊喜。

快递哥小田说，“我们公司不发年终奖，顶多年底聚个餐。过年回来会发个一百块钱的红包。快递小哥们对年终奖一般不抱期待，最大的梦想，工作一天能实际拿到一天的钱，平时在工作时有多方位保障。”

员工在期待年终奖 老板们也在绞尽脑汁发年终奖

感情路线型

杭州火柴厂胡厂长，每年春节都要坐上火车去给工人拜年，安徽、河南、江西……一路过去。每户人家都会买份礼品，再请员工全家人吃个饭，送上一个包好的红包。红包里两三百到五六百不等，数量多少根据工人前一年的表现和贡献大小来定。

自从2006年挑上了杭州火柴厂这副担子，胡厂长每个春节的大部分时间都在外面度过：大年初三一早坐火车从杭州出发，初八初九回来时往往连坐票也买不到，在车厢里站到脚肿……

昨晚，胡厂长给我发来短信：

作为百年企业，因为在用工方面属于劳动密集型，所以在平时不仅要关心员工的日常生活免费给他们提供三餐饮食。而且给外地员工免费提供整洁的单人房间和电视机、洗衣机等生活设施，让他们在外工作也有家的感觉。同时每年坚持春节期间到河北，河南江西等外地员工家庭送礼送温暖，专注听取所有员工对企业要求和企业的发展思路，尽最大努力留住老员工提高大家的收入。

兴趣相投型

30岁的小陈今年成立了一家cosplay电商公司，因为企业刚刚起步没有盈利，他自己又没多少资金，所以给员工的年终奖肯定没着落了，他计划着：过年前，公司几个人好好聚个餐，多喝喝多吃吃；考虑出一个团体cosplay秀，以兴趣爱好吸引每一个员工。

“明年我一定发年终奖。”小陈斩钉截铁。

脑洞大开型

送孝顺

在街道上班的小刘说：“我报个料，不是自己的，是我们街道合作做‘健康小屋’的企业。因为他们送的是自己公司的产品，今年的年终奖是除了奖金之外，还让员工回家孝顺父母，比如给员工父母送一年免费健康监测套餐，让儿女随时可以在手机上看到父母的血脂血糖；还有父母在远方的员工，直接用快递柜快递健康卡，快递柜和健康检测套餐都是这家企业主打的养老产品。”

送旅行箱

昨天网友yaki-w发朋友圈：“刚去洗了个车，看到好多箱子，我厚脸皮地问送客户吗？我有办你们年卡，结果人家说，送我们自己员工的。哇，好多员工啊，就一个汽修店，规模也够大。”

昨天傍晚，联系上滨江这家汽车服务店，一名工作人员说，箱子的确是给员工作为年终福利的，均为质量上乘的旅行箱。

送情趣用品

这家公司主要生产情趣用品，一位工作人员说，公司年终福利将推出“终极套餐”，把公司的产品做成大礼包，送给有需要的员工……

明星老板怎么发年终奖？

杨幂：曾在2013年因“20万巨额红包”年终奖（不过，杨幂的宣传人员后来回应说，没有大家说的20万那么多，是给每个人包了一个非常吉利的数字）走红，成为“业界良心”并引发圈内人“求职表白”热潮，平时还会经常买东西送工作人员，甚至会小到买咖啡、唇膏、面霜、保健品等。

黄晓明、Angelababy夫妇：黄晓明去年发年终奖，仅现金就准备了一百多万，还曝出给陪伴自己10年之久的老司机包了10万元的生日大红包。Angelababy去年给团队内员工最大的年终奖是一辆价值超百万的豪车，还有现金红包，各种奢侈品品牌代金券和大牌包包等。

李冰冰：曾被曝发给工作室员工的年终现金红包达到近百万，分派到员工手上的红包一般是几万到几十万不等。此外，还会准备一些礼物用于抽奖，据说最便宜的礼品3000多元，最贵的曾有1.5万元的电视，而且基本每人都能抽到。

姚晨：除了包上五位数以上的红包，还会为员工报销春节回家头等舱机票，甚至送出金饰。