记者 魏奋 通讯员 徐理佳

本报讯 “你投了几份简历？”

“3份。都让我等面试通知。不过我不一定去哦！如果那天天气好、我心情又不错的话，那就去一下好了！”

“我还一份都没投呢！你投哪家的？我也去投一下算了，到时候可以一起去面试……”

几位脸上还带着稚气的大男孩边说边走，飘过来几句对话。

昨天，市人力社保局在浙江工业大学主办了“2014年杭州市大学生见习·实习对接会”系列活动的首场对接会。与招聘会不同，对接会上的大部分岗位是留给大三学生的，为了帮助学生们了解职业规划、岗位任务，让大学生迈出校门就能成为企业需要的人才。

昨天场面热闹，效果不错——128家单位参加活动，推出2500余个岗位，2300多位学生参会，1267人达成就业意向。

不过，现场看到，很多大学生来参会，并不急着找工作，或寻找见习、实习岗位。他们三三两两，就像逛街似的东张西望、边走边聊。有的偶尔停下来问几句、递份简历，也显得有些漫不经心。

“刚才有两位浙工大机械工程学院的大三学生，一起来递简历，都说要到硬件工程师这个岗位见习，但是连工作内容也不问，见习待遇也不问。这让我们觉得有点不靠谱。”一家生产电源设备企业的人事主管说。

“现在企业招人、尤其是招应届生，真的很难招。今年杭州春季人才招聘大会，算是杭州最大型的招聘会之一了，我们公司也去了，结果只有5份简历符合公司需求。这也就算了，通知这5个人来面试，一个也没来。”杭州慧峰科技有限公司总经理、同时也是杭州“师友计划”导师的戴峰说：“不知道他们为什么一点都不急。”

考虑到很多大学生没想清楚自己“想做什么”、“适合做什么”，造成职场新丁盲目求职、频繁跳槽。去年10月起，杭州推出“师友计划”，招募200余位企事业单位中高级管理人员、社会精英作为导师，结对带教500多位大二至大四的学生，将技能培训、职业规划尽量前置。

很多导师认为，实习、见习是为人生第一份工作做好技能上的各种准备，所以一定要珍惜。

本周还有两场大学生见习·实习对接会。一场是5月20日13：30-16：30，在浙江经贸职业技术学院（下沙高教园区学林街280号）举办；一场于5月24日9：30-14：00，在浙江传媒学院（下沙高教园区学源街998号）举办，大学生们可以去看看。