昨天(10月31日 )，EMS北京地区传出“1.5万元月薪招聘快递员”的消息，一石激起千层浪。快递员月薪达到1.5万元究竟算不算高？杭州地区申通、圆通、汇通、中通、韵达、顺丰、EMS等多家快递企业的内部人员告诉记者，因为“双十一”临近，11月份杭州有些区域的快递员月薪甚至将破3万元。

杭州部分快递员11月的月薪将突破3万元

记者在招聘网站上看到，EMS北京地区的招聘条件显示，薪资待遇一栏标注3000元至5000元/月，每月还会根据业务量发放计件工资。除薪资外，EMS还提供了优厚的福利待遇，“正式员工除了提供‘五险一金’外，还有免费工服和交通工具、过节费及劳保福利和各种补贴。”招聘网页信息显示。

媒体报道称，EMS北京地区相关负责人表示该企业业绩优秀的快递员月薪能达到1.5万元。

去年本报做过《杭州快递员收入过万不稀奇》的调查报道，调查数据显示在整个快递企业中有10%的快递员月薪能达到1万元。由于快递员的月薪构成大致为底薪加提成，计件工资占了月薪中的一部分，而“双十一”的到来，为部分拥有电子商务业务的快递员增加了投递量。

“我有一个客户已经备好货，预计‘双十一’期间从我这里寄出2000件左右的货品。一个人肯定忙不过来，我已经找了朋友帮忙，每人每天支付100元。”圆通速递的一位王姓业务员告诉记者。

申通快递负责江干区的一位快递员表示，他已经与负责另外区域的两名快递员说好，一起帮忙递件，按小时支付费用。

顺丰速运则招聘部分小时工、兼职工作人员，由公司统一安排、分配订单。“我们的工作量相对稳定，如果有大客户需要在‘双十一’发送大量快递，我们要把预估的数量上报给公司，由公司适量调配，以此保证服务质量。”一位不愿透露姓名的顺丰快递员表示。

从预估的快递量来计算，四季青、滨江区域的快递员11月单月月薪有可能达到2万至3万元，甚至会突破3万元。而顺丰的快递员薪资则相对比较平均，在万元左右，高一点的能达到1.3万元。

快递公司“挖角”将愈演愈烈

浙江一直是电子商务发展较为发达的城市。

数据显示，去年“双十一”16个小时天猫的订单数已经突破1000万单，一天内淘宝和天猫产生的订单包裹量达到2200余万件，今年订单包裹量预计会创造新的纪录。而这些数字中浙江占到25%至33%的发货邮件量。

业内人士告诉记者，从之前各大快递企业的价格战，再到如今的招聘抢人大战，可以看出快递企业对“双十一”的重视。“EMS加入竞争，让快递大战更加戏剧化。虽然从年薪上算，民营快递企业一些成熟的快递员薪资还会更高，但是EMS工作稳定，福利、补贴、各类保障都能吸引许多风餐露宿的快递员。”业内人士分析。