“绿叶”免费送凉茶。

西湖边有这样一群人，他们佩戴着统一的绿叶徽章，捡起地上的垃圾、为游客指路、帮游客寻人寻物……他们牺牲假日，坚持用行动阐释“执法即服务”的理念，他们的想法很简单，只想做一片幸福的“绿叶”。他们就是景区行政执法灵隐中队绿叶服务小分队。

绿叶服务小分队成立于2012年6月30日，在这一年多的时间里，他们在参与景区管理的同时，发挥着服务游客市民、关心困难群众的积极作用。绿叶服务小分队的队员们，如同一片片绿叶，散落在景区的各个角落，如同一个个音符，串起了一首最美的主旋律歌曲。

荣获先进集体的奖金 用来扶困济贫

绿叶小分队有一个小本子，上面记着很多人的名字，这些人都是在景区工作，但是生活困难的外来务工者。2013年年初，在灵隐管理处召开的年度总结表彰大会上，绿叶小分队因长期服务、助人事迹得到了大家的赞扬，领导特地颁发“先进集体”奖，并奖励1500元奖金。领奖台下，“绿叶”们还没有上台，心中却已经盘算好了这奖金的用途。

杭州花圃有一对老夫妻，在灵隐管理处做临时工已有多年，男的叫沈惠邦，负责杭州花圃的清扫卫生；女的叫夏观玉，负责兰苑公厕卫生。这对老夫妻的名字就在绿叶小分队的小本子上。两位老人的儿子瘫痪在床多年，为了给他治病，家里花光了所有积蓄，还欠下了许多外债；儿媳也早已离开了人世，留下一对年幼的孙儿孙女。如今，老人家里一贫如洗，日子过得异常艰难。

拿到奖励的1500元钱，绿叶小分队买了一些生活用品和学习用品，剩下的钱则包成红包，送到了两位老人的手里：“这些文具是给孩子上学用的，希望他们好好读书！这些钱是给你们二老补贴家用的，希望这些能帮到你们！”两位老人激动万分，半天才回过神来。“好人啊！好人！”忠厚寡言的老人哽咽了：“有了这钱，孙子、孙女下学期的学费就有着落了。”

无论老的小的 “绿叶”都要帮

去年7月份，“绿叶”们与茅家埠幼儿园结成了对。

幼儿园的老师都是女性，很多需要敲敲打打、修修补补的事情都没法自己完成。绿叶小分队的同志放弃休息时间，时常来到茅家埠幼儿园，当起了油漆工和木匠。他们带上油漆、锤子、刷子、钉子等工具材料，修理破损的桌椅，安装小黑板，攀高爬低修花架，还给生锈的“小桥”上油漆，干得不亦乐乎。茅家埠幼儿园园长还专程来到灵隐监察中队，为灵隐绿叶服务小分队送上了“美化幼儿园环境、关爱孩子们成长”的锦旗和感谢信。

“绿叶们”不仅仅是孩子们的朋友，还是老人们的“孝子”。绿叶服务小分队还与西湖敬老院结了对子。这里的负责人告诉队员，敬老院的老人年龄大多在65岁以上，有的还身患残疾，行动多有不便。“老吾老以及人之老”，“绿叶”们又给自己增加了一项新任务，定期上门看望老人，聊聊天、搞搞卫生，逗老人开心。

免费升级版凉茶 “热”了游客的心

39℃、40℃、41℃……今年夏天高温肆虐，可一进灵隐飞来峰景区，却能让人感觉到“透心的凉爽”，游客们交口称赞这”升级版“的凉茶实在贴心。

这大受欢迎的飞来峰“升级版”凉茶正是绿叶小分队开动脑筋的结果。大家受到微笑亭免费凉茶的启发，筹划着在免费凉茶的基础上推出自己的“升级版”。

“在这么热的天气里，凉茶也变成热茶了，加点冰块会不会更好？”“只有凉茶太单调了，年轻人也不一定喜欢，不如再准备些冷饮吧！”一个个好点子就这样冒了出来。正当大家筹划时，一个销售冰淇淋的商家找上了门，希望在景区通过派发传单和赠券的形式推销自己的冰激凌。对于景区来说，单纯做广告并不符合规定，不过，如果与免费凉茶的公益结合起来呢？于是，这“升级版”的免费凉茶、免费冰激凌就出炉了。

据统计，最热的22天，灵隐的“绿叶们”累计派送凉茶230桶，使用冰块460包，现场赠送冰激凌、发放15克免费品尝券和买一送一优惠券近万份。