杭州春季人才交流大会3月4日举行
Fashion.hangzhou.com.cn  2014年02月24日 07:37:31 星期一  来源:都市快报

本报讯 马年正月还没过完,杭州已经举办了大大小小几十场招聘会。

前天举行的西湖区人力资源交流大会上,西湖区人社局就业管理处主任韩俊感慨:“再不转变就业观念的话,今年普通大学生找工作就更不容易了!”

为什么这么说?去年,中国高校毕业生有699万,网上称之为“史上最难就业年”。而今年又比去年增加28万人,应届大学生达到727万,再创历史新高,2014年被称为“更难就业年”。

杭州2014年毕业生数据目前还没有权威统计,但韩俊说,开年以来杭州招聘市场已有3个明显特点——

宾馆服务、餐饮娱乐类企业招人明显减少,电子商务类增多;

有一定技能的外来劳动者明显减少,大学毕业生人数明显增多;

年轻人求职呈现“两低两高”,即年龄和职业技能比往年低,学历和应聘要求比以往都高……

普通工程师月薪两三千

地暖安装维修高达七八千

在西湖区人力资源交流大会现场,杭州一家信息科技有限公司要招售后工程师和销售工程师,开出月薪2500元;一家仪表有限公司,技术工程师月薪2500元,销售工程师月薪2000元。学历要求都是大专以上。

两家公司的招聘主管都说,只有核心领域掌握技术研发的工程师,才有可能拿到5000元以上的月薪,普通工程师月薪通常就是两三千元。

相反,同场招聘的浙江佳林暖通设备工程有限公司,招家电和地暖安装、维修人员,月薪高达七八千元。

“我们是专门销售燃气热水器、灶具、地暖设备的,安装、维修人员需要一定的技术基础。一般来说,有技工电气类、工程机械类基础的人,只要培训一个月就能上岗。这个职业工作强度不算很大,收入也比较稳定。技术好的去年一年可以拿到八九万元,动作最慢的也有6万元左右。”

佳林暖通的招聘主管说,“我们也很欢迎理工科的大学生转型到我们这里来,薪水肯定能翻倍。可是他们不愿意来,他们觉得‘工程师’比较好听,到我们这里有当‘工人’的感觉。”

作者:记者 魏奋 通讯员 朱娅筠 徐丽君 编辑:兰超

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