2014年度杭州市“115”引进国外智力计划的项目的申报评审工作正在进行中，申报项目的数量令杭州市人力资源和社会保障局党委委员、市外专局局长王新龙有点吃惊。

按照《杭州市“115”引进国外智力计划实施意见》设定的目标，从2011年起，5年内要实施引进国外智力项目1000个，也就是平均每年200个，但今年申报实施的项目就达到了318个。

“企业引进国外智力的积极性很高，说明这些外国专家确实给企业带来了看得见摸得着的好处。”王新龙说。

专家们的技术

转化成了实实在在的效益

位于建德乾潭镇的艾利斯玫瑰园内，大马士革玫瑰、法国千叶等开得正旺。

这些从国外引进的玫瑰花品种，经过精心培育，将被用来提炼精油。据公司总经理任生元说，4吨玫瑰花才提炼一公斤精油，国际市场每公斤玫瑰精油卖30万元人民币，价格堪比黄金。

但从上世纪八九十年代起直至2010年，公司的主营业务还只是香水外包装的生产商。外包装是一种水晶瓶，在生产过程中会制造大量的污染，虽然2010年时产值也已经达到2000多万，但仍被当地政府强制关停。如何从一家产业链下游企业转型至拥有多项专利的高科技企业？和华鹰集团一样，任生元的心得是“借助外力”。

根据生产的不同环节，他现在聘请了三名外国专家，一名是来自日本一直从事林业种植的寥啄先生，一位是叙利亚从事机械设备的阿曼多，另一位是来自印度的调香师。

合作的方式也很简单。以寥啄先生为例，每年来中国三四次，每次三四天，进行现场技术指导，平日里遇到问题，邮件、视频都可以解决。

除了每次来中国的机票、住宿，任生元给寥啄的薪水为10万人民币，当时对于一个处于转型期、需要大投入的农业企业来说，是一个不小的支出。但任生元认为值，因为专家的技术可以转化成实实在在的效益。

他举例说，原来开出的玫瑰花为1.6克一朵，但寥啄先生在用肥上面做了改进后，每朵花的重量达到2.3克，大大增加了产量。再比如，阿曼多去年设计了一条微波烘干流水线，使得烘1吨花的时间从原来的12小时缩短为2个小时，节省了人工成本，提高了生产效率。

外国专家与中国企业，彼此间需要因文化差异而导致多方面需要磨合，但令很多企业一致赞叹的是他们的专业。

在香水、精油领域，配方的外泄一直是令厂家头疼的问题。一款新上市的香水，经过化验，里面的成分一目了然，之后便会遭到克隆、仿冒。但任生元聘请的调香师，每推出一款新香水，都会不停反复地调试，不同的材料、不同的顺序，使得最终调出来的香水，送到广州、香港，最专业的化验师都无法化验出比例成分。

他们带来的最前沿的资讯

是潜在的生产力

很多引进外国专家的企业认为，除了核心技术转化成的生产成果，这些来自世界各地的专家掌握了最前沿的资讯，这是潜在的生产力。

目前，杭州企业引进的外国专家，签约时的薪资大多以小时计算，也不用常年待在中国。以华鹰为例，每位专家在公司的时间每年两个月到五六个月不等，薪资从数百美元到几十美元不等，工作时间之外，专家可以回国探亲，或者到处旅游。

“他们不停地到处走，到处看，才能带回来最新的信息，才能使企业始终处于行业的领先地位。”集团总助理熊樟法说。

他将记者带到游艇公司，指着一艘即将下水试航的游艇说：“我们的游艇之所以造得这么漂亮，是因为我们的外国专家能及时知道国外游艇的最新设计理念，客户对游艇功能的最新需求。”当年，美国著名的游艇经销商MM公司到富阳看了华鹰制造的游艇后，便签下了两亿元的订单。

而艾利斯玫瑰园的任生元，最近在忙着阳光花房的建设。这个占地五亩的玫瑰花房不仅将会种植200多个品种的玫瑰，还将现场展示从采摘到烘干到提纯等一系列精油提炼的技术。

这是一个明显冲着旅游观光而去的项目。“2010年种植玫瑰的时候，我的想法很简单，就是为了提炼精油。后来我的外国专家从国外给我带来了他们看到的世界各地的玫瑰园，给我很大启发，原来玫瑰园可以产生旅游附加值。”任生元说。

那些地地道道的农民

具有了国际化视野和高科技竞争力

外国专家和中国工人怎么交流？这大概是很多人想知道的问题。

翻译固然很重要，但在华鹰集团，你还可以看到另外一番场景：外国专家指着工具和材料说着英文，工人们点头念叨着“榔头”、“面板”，凭借着简单的会话和手势，这些工人和外国专家能够进行沟通。

“外国专家和我们结下了深厚的友谊，相互间用心灵沟通。”熊樟法告诉记者，克劳斯每年在中国的工作结束后，会去各地旅游，公司创始人熊樟友有时会陪同前往，但从来不需要配备翻译。

当记者走进制造车间，还惊讶于这里的安静、有序。赛艇的制造全部来自于精确的手工，铺糊、加温、油漆、装配……这些原本农民出身的工人，正忙于每道工序的完成，并不见人们刻板印象中的大声、嘈杂。

在装配车间，一位师傅正拿着卷尺，反复量着桨架到船身的距离。他说，赛艇的任何一个细节都可能影响到运动员的比赛成绩，比如，赛艇船头到船尾有一条中线，国际标准允许这条中线跟两侧的距离误差不超过4毫米，而华鹰的新型赛艇误差小于2毫米，领先国际标准两个毫米。

很显然，他们已经从地地道道的农民，变身为具有国际化视野和高科技竞争力的产业工人。

随着企业的发展，公司的大学生越来越多，起初，这些有着六级、八级英语水平的大学生，面对外国专家都战战兢兢，但现在，沟通完全没有障碍。

在外国专家的带领下，员工们也爱上了环保的运动方式——骑自行车，而员工们则带领外国专家一起去参加当地人的婚礼，去周边郊游。“现在是一种中西合璧的全新企业文化。”熊樟法说。

——外国专家们在我市转变经济发展方式、增强自主创新能力方面发挥了积极作用，每年落地的几百个引智项目也成为我市实现创新驱动、加快转型升级的重要助推力量。

据杭州市人力资源与社会保障局统计，去年全市通过引进外国专家，引智成果转化成新增产值共计10.93亿元。