后勤管家？参谋？还是在招聘员工时有独门绝技的招聘高手？在老板们的眼里，HR（人力资源）的角色到底是怎么样的？

如果你是一位正在苦苦琢磨老板心思的HR，12月份的浙江首届人力资源博览会上，有一场“老板眼中的HR”的高峰论坛，浙江外服蓝拓人力将邀请前商务部副部长、浙江知名企业家以及国内著名管理咨询专家，以过来人的身份向浙江的HR们传授最受老板们欢迎的HR应该具备什么素质。

在老板们眼中HR的角色到底是什么，这是很多HR最关心的问题之一。一项调查显示，39.6%的管理者认为是“后勤管家”；26.4%的老板认为HR是企业的“参谋”；22.6%的人认为，HR部门只是“服务员”团队；只有11.3%的人认为是“合作伙伴”。

由浙江省人力资源服务行业协会举办的浙江首届人力资源博览会，浙江外服蓝拓人力是主要承办机构之一，并承办博览会的第一场高峰论坛“老板眼中的HR”。

浙江外服蓝拓人力的相关负责人说，虽然人力资源在我国发展时间并不是很长，但随着老板们越来越熟悉人力资源所能发挥的作用，对人力资源的期望值就越来越高。

在本次高峰论坛上，上海人才服务协会名誉会长顾家栋将详细讲解老板眼中的HR到底是什么角色。浙江的知名企业家则从老板的角度，讲讲自己最需要什么样的人力资源管理者，而人力资源管理者做到哪些方面的内容自己最看重。

在本次论坛上，业内知名专家以及企业家还将和HR们分享自己眼中人力资源管理与财务管理、营销管理、行政管理、生产管理等主要企业运作模块的最不同之处，以及自己在人才吸引和人才保留上的绝招，分享企业人力资本运营、人才发展战略布局与人才国际化视野的经验等。有兴趣的HR可以通过本报热线0571-85051533免费参与本次论坛。