杭海路237号，杭州市人力资源市场。和国内各大媒体焦灼地探讨今年“用工难”话题不太相符的是，尽管还没有过年，大批的求职者已经聚集在此，开始了他们新的一年，希望从这里开启新生活，或者说更好的生活。

然而，与现场的人气形成鲜明反差的，却是不尽如人意的成功率。尽管打着各种各样招聘海报的用工单位求才若渴，但大多数前来应聘的求职者的心态却“稳笃笃”，他们仍抱着“不急，再挑挑看”的想法，进行着货比三家的选择。

一边 不着急的求职者

昨天，在杭州市人力资源市场、杭州市第二人力资源市场、杭州人才市场等几个杭州市主要的人才和劳动力集市，现场的外来务工人员普遍表示，很难找到让自己满意的工作。其中，薪资待遇不理想、上班太远影响照顾孩子、休息时间不足，是影响外来务工者应聘的几个最主要的问题。

人物速读 薪酬不理想，再挑挑看

萧山的陈师傅可以说是全能型选手。说起自己的职业技能，陈先生颇显得意，一下子从口袋里掏出3本证书——电工职业资格证、汽电焊从业资格证和叉车资格证。

今年43岁的陈师傅有着20多年的工作经历，还曾经先后在尼日利亚、缅甸工作了3年。回国后，他在杭州找了份月薪4000元的工作。当然，和以前的工资比，陈师傅还是觉得太低了：“在国外年薪12万至13万妥妥的，1年还有1个月的休息时间。”

不过，在杭州人才市场转了一圈之后，陈师傅并没有找到理想的岗位。

说到对预期工作的要求，陈师傅说，月薪能达到6000元、休息日要有保证。