人物速读 不方便照顾孩子，再挑挑看

来自四川成都的陈女士是位车工，已经在杭工作十几年。这些年，始终困扰着她的问题是工作与家庭之间的矛盾。

工作地点在拱墅区，住的地方在勾庄，上下班单程时间要一个小时。这就是陈女士每天必须面对的现实情况。“回到家都要晚上七八点钟了，完全没法照顾孩子，”陈女士说，“每天到了放学时间，都会非常担心孩子能否安全到家、是否吃了晚饭、有没有开始写作业。”

因此，尽管现在的工作有将近5000元的工资，陈女士还是来到杭州市人力资源市场，希望能换份工作，方便照顾家里。

人物速读 周末没得休息，再挑挑看

“刚来那会儿我还年轻”，来自江西的郑阿姨说，那时的她看到村子里的人都往外跑，自己也想出来闯闯。一开始的时候，服务员、保姆这些工作她都做过。一晃，十多年过去了。

现在郑阿姨觉得自己年纪大了，就想找一份保洁的工作。不过和别人不同的是，郑阿姨希望能在杭州市第二人力资源市场找一份临时工的工作。

郑阿姨的理由很朴素。“临时工一般一天工作8个小时就能拿到120多，工作一做完就可以把工资结清。而固定工作不仅工资低，工作时间也长，还不能保证有周末。”郑阿姨说着话，眼睛盯着墙上的招聘广告。

官方数据这样说 节后企业招工是老大难

记者从杭州市就业管理服务局了解到，节后，杭州市用工市场招聘岗位与求职人数出现较大差异，用工市场每天提供上千岗位，用人需求持续增加，而真正能达成意向签订用工合同的人却不多，企业招工难的问题，其实由来已久。

杭州市就业管理服务局相关负责人认为，造成节后用工市场内供求“一冷一热”，主要有以下几个原因。

一是受到整体经济增速趋缓的影响，企业生产经营成本不断增加，今年入场招工的单位提供的薪资福利与去年相比并没有明显提高，基本与去年持平，而求职者因为物价水平水涨船高，租房成本连年上涨，希望能够获得比往年更高的薪资福利，这是导致进场求职的人员虽多，但求职成功的人数却不多的主要原因。

二是许多农民工找工作时还抱着“先看看再说”的心态。随着经济形势持续回暖，今年杭州企业的用工需求迅速上升。但是中西部地区开发力度也在加大，吸引了大批农民工在家门口就业。因此从去年下半年开始，来杭州务工的外来劳动力数量就在下降。

三是农民工返城高峰期没有到来。一般要元宵节过后，才会迎来大批农民工返杭。加上近期雨雪天气增多，出行受阻，也波及近期的用工市场。