随着“双十一”的临近，各家快递公司进入应战状态。昨天，网上一则“快递公司8000元抢快递员”的消息关注度很高，申通、圆通、顺丰多家杭州公司的负责人得知后，连连表示“不可能”。“如果是已经有片区分配的合同工，下个月的月薪达到8000元，那倒是有可能。但是近期找的都是短期工、钟点工，他们的薪资不包含提成，按时收费的计费方式不可能达到8000元。”各位负责人的说法如出一辙。

    购车增加场地快递公司备战“双十一”

    2010年11月11日，淘宝商城大促销曾创下单日10亿元的销售纪录；2012年“双十一”的购物狂欢节总销售额已达191亿元。11月11日，这个被阿里等电商平台硬生生制造出来的节日，成为全国买家线上血拼的狂欢日，而承担运送角色的快递公司每年都会遭遇“爆仓”的惨状。

    据阿里发布的今年“双11”数据显示，今年将有全国300个城市、1000个县的3万多家实体商场、门店参与活动，加上2万多家的电商平台上的卖家，很可能突破去年的191亿元战绩。作为电子商务发展重要区域的城市之一的杭州，四通一达等快递公司早早进入应战状态，增加中转场地，购买配送车辆，就为了打好这一场战役。

    “我们买了200辆运输车，还从搬运公司租赁了200辆，一共配备400辆车应战双十一。”浙江申通快递服务有限公司总经理刘红才表示。

    顺丰位于城北60亩面积的中转场地已投入使用，预计每天能进出30万至40万票快件。

    快递业内预测，根据天猫数据和历年高峰数据，今年“双十一”最高单日票件量预计达到1400万票，杭州区域11月11日当天仅申通快递一家公司的四季青片区，业务量至少超过15万票。

    8000元高薪招快递员 假的！

    对于近期网上传言，快递公司高薪招聘快递员的消息，各家快递公司的相关负责人表示，传闻不靠谱。“最近招收的大多是短期工、钟点工。他们的薪资分配中，不是按件数提成，而是按时计费。因此不会因为业务量的增大而成为高薪人群。”一位不愿意透露姓名的快递公司负责人说道。

    顺丰的一位工作人员表示，公司有人力储备库，一些高校的学生、人力资源公司都会与之合作。因此不愁双十一找不到短期工、钟点工。“这些临时上岗的员工，不会是送件员。他们只负责整货、贴单、打包，不与客户接触。”该工作人员表示。

    顺丰这些临时上岗的员工与“四通一达”相同，也是按时收费。业内人士表示，快递公司的长期工都有区域分配，票件的数量也相对稳定。因此遇到“双十一”“春节前”等特殊时期，按票件拿到的提成计算薪资会相对较高，但是短期工按时计费，现在最高的企业每小时15元，就算每天工作10小时，也不可能月薪达到8000元。